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ESG ESGデータ

ESG（環境、社会、ガバナンス）に関するデータを掲載しています。
報告対象範囲：ペプチドリーム株式会社（PD）、PDRファーマ株式会社（PDR)

Environment
  対象範囲 2019 / 6期 2019 / 12期 2020 / 12期 2021 / 12期  2022 / 12期*1 2023 / 12期 備考
CO2排出量                
　Scope1 PD 0 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0.06 t-CO₂  
  PDR － － － － 0 t-CO₂ 3,156 t-CO₂  
　Scope2 マーケット基準              
　 PD 1,817 t-CO₂ 1,077 t-CO₂ 1,381 t-CO₂ 1,327 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0 t-CO₂  
  PDR － － － － 6,385 t-CO₂ 7,343 t-CO₂  
  ロケーション基準              
  PD － － － － － 1,595 t-CO₂  
  PDR － － － － － 8,121 t-CO₂  
　Scope3                
　　カテゴリー1 PD           11,316 t-CO₂  
  PDR           59,567 t-CO₂  
 　　カテゴリー2 PD           4,720 t-CO₂  
  PDR － － － － －  
　　カテゴリー3 PD － － 201 t-CO₂ 227 t-CO₂ 0 t-CO₂ 248 t-CO₂  
  PDR           1,901 t-CO₂  
　　カテゴリー4 PD           192 t-CO₂  
  PDR           18,270 t-CO₂  
　　カテゴリー5 PD           212 t-CO₂  
  PDR           107 t-CO₂  
　　カテゴリー6 PD           28 t-CO₂  
  PDR           66 t-CO₂  
　　カテゴリー7 PD － － 35 t-CO₂ 41 t-CO₂ 46t-CO₂ 48 t-CO₂  
  PDR           172 t-CO₂  
従業員一人当たりCO₂排出量(Scope1,2) PD 15.14 t-CO₂ 8.76 t-CO₂ 9.21 t-CO₂ 7.72 t-CO₂ 0 t-CO₂ 0 t-CO₂  
  PDR － － － － 20 t-CO₂ 21 t-CO₂  
　従業員数（人） PD 120 123 150 172 196 206  
  PDR － － － － 414 450  
電力使用量 PD 2,738,591 kWh 1,514,503 kWh 2,946,014 kWh 3,325,735 kWh 3,373,907kWh 3,642,317kWh  
　うち再生可能エネルギー量 PD － － － － 3,373,907kWh* 3,642,317kWh *使用電力量に占める割合100%
  PDR － － － － 14,373,113kWh 18,541,333kWh  
水使用量 PD 5,143㎥ 2,397㎥ 5,312㎥ 6,180㎥ 5,896㎥ 5,354㎥  
  PDR － － － － 53,430㎥ 65,743㎥  
水排出量 PD 5,143㎥ 2,397㎥ 5,312㎥ 6,180㎥ 5,896㎥ 5,354㎥  
  PDR － － － － 18,117㎥ 24,068㎥  
　除害施設処理水量 PD － 292.2㎥ 591.0㎥ 740.3㎥ 599.6㎥ 523.0㎥  
  PDR － － － － － －  
汚濁濃度*2（年間平均値）                
　生物化学的酸素要求量（BOD） PD 29.1㎎/L 26.7㎎/L 29.8㎎/L 34.1㎎/L 27.0㎎/L 27.3㎎/L  
  PDR（千葉事業所） － － － － 1.1㎎/L 1.1㎎/L  
  PDR（川崎PETラボ） － － － － 5.8㎎/L 7.8㎎/L  
  PDR（茨木PETラボ） － － － － 9.1㎎/L 5.0㎎/L未満  
　浮遊物質量（SS） PD 10.8㎎/L 25.2㎎/L 25.6㎎/L 27.5㎎/L 16.5㎎/L 22.3㎎/L  
  PDR（千葉事業所） － － － － 1㎎/L未満 1㎎/L未満  
  PDR（川崎PETラボ） － － － － 10㎎/L未満 15.3㎎/L  
  PDR（茨木PETラボ） － － － － 10㎎/L未満 10.3㎎/L  
汚濁負荷量*2（年間排出量）                
　生物化学的酸素要求量（BOD） PD 20.1kg 10.0kg 22.7kg 32.4kg 28.1kg 24.8kg  
  PDR（千葉事業所） － － － － 19.0kg 24.9kg  
  PDR（川崎PETラボ） － － － － 2.3kg 5.1kg  
  PDR（茨木PETラボ） － － － － 4.2kg 3.9kg  
　浮遊物質量（SS） PD 8.7kg 11.4kg 27.1kg 29.8kg 13.6kg 11.1kg  
  PDR（千葉事業所） － － － － 17.3kg 22.7kg  
  PDR（川崎PETラボ） － － － － 4.0kg 10.0kg  
  PDR（茨木PETラボ） － － － － 4.7kg 8.1kg  
廃棄物総発生量*2 PD 78.0トン 44.4トン 102.4トン 119.4トン 118.5トン 122.4トン  
  PDR － － － － 139.0トン 138.5トン  
　うち事業（産業）廃棄物 PD 67.1トン 38.6トン 93.0トン 109.5トン 112.4トン 106.8トン  
  PDR － － － － 61.1トン 50.8トン  
　うち一般廃棄物（オフィス） PD 10.9トン 5.7トン 9.4トン 9.9トン 6.1トン 8.9トン  
  PDR － － － － 30.9トン 47.6トン  
　リサイクル量 PD － － 4.6トン 6.8トン 7.0トン 6.7トン  
  PDR － － － － 47.0トン 40.1トン  
環境に関する行政処分、訴訟件数 PD 0件 0件 0件 0件 0件 0件  
  PDR － － － － 0件 0件  

（注）2019/12期は決算期変更の経過期間となることから6ヶ月間を対象とした決算となっております。

*1 PDRファーマは、2022年3月に経営統合したことから、2022/12期は2022年4月1日から2022年12月31日までの9か月間を対象としています

*2 2023年12月期において集計定義を変更したことにより、2022年12月期の数値を遡及修正

関連リンク

Social
  対象範囲 2019 / 6期 2019 / 12期 2020 / 12期 2021 / 12期 2022 / 12期*1 2023 / 12期
<従業員に関する基本情報>              
従業員数*2（人） PD 120 123 150 172 196 206
  PDR － － － － 414 450
　研究開発部門*3 PD － － 133 156 172 184
  PDR － － － － 36 44
　研究開発部門比率*3 PD － － 88.7% 90.7% 87.8% 89.3%
  PDR － － － － 10.2% 9.8%
　女性 PD 47 48 57 61 77 81
  PDR － － － － 82 85
　女性比率 PD 39.2% 39.0% 38.0% 35.5% 39.3% 39.3%
  PDR － － － － 19.8% 18.9%
　外国人 PD 4 4 4 2 3 3
  PDR － － － － 0 0
　外国人比率 PD 3.3% 3.3% 2.7% 1.2% 1.5% 1.5%
  PDR － － － － 0.0% 0.0%
正社員数（人） PD 104 107 128 142 155 153
  PDR － － － － 352 395
　　　女性 PD 41 42 45 40 45 45
  PDR － － － － 73 78
　　　女性比率 PD 39.4% 39.3% 35.2% 28.2% 29.0% 29.4%
  PDR － － － － 20.7% 19.7%
　マネージャー数（人）*4 PD 25 24 32 38 43 50
  PDR － － － － 218 214
　　　女性 PD 4 4 6 7 8 8
  PDR － － － － 34 35
　　　女性マネージャー比率 PD 16.0% 16.7% 18.8% 18.4% 18.6% 16.0%
  PDR － － － － 15.6% 16.4%
　管理職数（人） PD － － 19 24 29 29
  PDR － － － －

114

115
　　　女性 PD － － 4 6 7 7
  PDR － － － － 10 10
　　　女性管理職比率 PD － － 21.1% 25.0% 24.1% 24.1%
  PDR － － － － 8.8% 8.7%
平均年齢（歳） PD 37.6 37.7 38.2 37.7 38.7 39.2
  PDR － － － － 45.2 43.9
　男性 PD 38 38.8 38.7 37.8 39.0 39.5
  PDR － － － － 45.5 43.9
　女性 PD 35 35.9 37.2 37.4 38.0 38.6
  PDR － － － － 44.2 44
勤続年数（年） PD 3.1 3.3 3.5 3.7 4.2 4.9
  PDR － － － － 17.7 16
　男性 PD 3.1 3.3 3.4 3.4 4.0 4.7
  PDR － － － － 18.1 16
　女性 PD 3.1 3.3 3.8 4.3 4.7 5.4
  PDR － － － － 16.2 15.7
年度内入社社員数（うち女性社員数）（人） PD 24 (10) 7 (4) 25 (4) 27 (3) 24(8) 15(5)
  PDR － － － － 17(1) 64(9)
新卒採用数（うち女性社員数）（人） PD 5 (1) 0 (0) 0 (0) 6 (0) 1 (0) 0
  PDR － － － － 2 (0) 12(2)
中途採用比率 PD － － 100% 78% 96% 100%
  PDR － － － － 88% 81%
離職者数（うち女性社員数）（人） PD 3 (0) 4 (3) 3 (1) 14 (8) 14(4) 16(7)
  PDR － － － － 29 (4) 24(5)
　離職率 PD 2.5% 3.3% 2.4% 9.1% 8.2% 10.6%
  PDR － － － － 7.1% 5.9%
　新卒3年離職率 PD 0.0% 0.0% 0.0%  0.0%  20.0% 0.0%
  PDR － － － － 0.0% 0.0%
平均年間給与（千円）*5 PD 9,793  5,674  9,760  8,826  9,662 9,592
  PDR － － － － 5,664 7,365
平均給与男女比率 PD － － － － 84.7% 86.0%
  PDR － － － － 77.0% 81.0%
障がい者雇用数（人） PD 4 4  4  4  5 5
  PDR － － － － 8 10
　障がい者雇用率 PD 3.8%  3.7%  3.1%  2.8%  3.2% 3.3%
  PDR － － － － 1.9% 2.2%
女性の産休・育休取得率 PD 100%  －  100%  100%  100% 100%
  PDR － － － － 100% 100%
男性の育休取得率 PD － － － 50.0%  75.0% 50.0％
  PDR － － － － 42.9% 44.4%
女性の産休・育休からの復職率 PD － － 100% 66.7%  100% 100%
  PDR － － － － 100% 100%
男性の育休からの復職率 PD － － － 100%  100% 100%
  PDR － － － － 100% 100%
介護休暇制度利用者（人） PD 1  0  0  0  0 0
  PDR － － － － 0 0
有給休暇取得率 PD 62.9% － 67.7% 68.5% 76.5% 83.9%
  PDR － － － － 68.8% 74.8%
夏季休暇取得率 PD 93.9% 96.2% 95.1% 96.5% 99.0% 99.5%
健康診断の受診率 PD 95.8% － 88.6% 97.2% 95.2% 96.5%
  PDR － － － － 99.8% 99.5%
ストレスチェック受検率 PD 98.9% 95.1% 91.3% 88.2% 95.4% 98.6%
  PDR － － － － 100% 100%
メンタル休暇者比率 PD 1.0% 0.0% 0.0% 2.3% 1.0% 1.3%
  PDR － － － － 0.0% 0.9%
<中核人財の多様性に関する情報>              
博士号 (Ph.D.)取得者比率（中核人材） PD － － － 55.2%  51.2% 54.0%
女性マネージャー比率（中核人材） PD － － － 18.4%  18.6% 16.0%
外国人又は海外勤務経験者比率（中核人材） PD － － － 31.5%  32.6% 32.0%
20代～30代比率（中核人材） PD － － － 15.8%  16.3% 24.0%
<その他社会に関する情報>              
労働災害発生件数（件） PD 0 0 1 1 0 0
  PDR － － － － 1 1
　死亡災害件数 PD 0 0 0 0 0 0
  PDR － － － － 0 0
　労働災害 度数率 (LTIFR) PD 0.0% 0.0% 4.6% 3.7% 0.0% 0.0%
  PDR － － － － 1.3% 1.2%
　労働災害 強度率 PD 0.0% 0.0% 0.05% 0.07% 0.0% 0.0%
  PDR － － － － 0.0% 2.0%
　職業性疾病発生率(OIFR) PD 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
  PDR － － － － 0.0% 0.0%
法令コンプライアンス違反・行政処分件数（件） PD 0 0 0 0 0 0
  PDR － － － － 0 0
政治献金（円） PD 0 0 0 0 0 0
  PDR － － － － 0 0
内部通報制度相談件数 PD 0 0 1 2 2 1
  PDR － － － － 0 0
社会貢献支出*6（千円） PD － － － 9,376 10,112 9,611
  PDR － － － － 114,127 146,979
　協賛・助成金 PD － － － 454 400 - 
  PDR － － － － 114,000 146,119
　従業員ボランティア活動工数・活動費*7 PD － － － 8,921 9,712 9,611
  PDR － － － － 127 860

（注）2019/12期は決算期変更の経過期間となることから6ヶ月間を対象とした決算となっております

*1 PDRファーマは、2022年3月に経営統合したことから、2022/12期は2022年4月1日から2022年12月31日までの9か月間を対象としています

*2 ペプチドリームは、正社員、契約社員と派遣社員の人数。PDRファーマは正社員と契約社員の人数

*3 PDRファーマは正社員の人数と比率

*4 管理職及び上級一般職を含む

*5 PDRファーマは、2022年4月～12月の9か月間の年間給与総額を基準に計算

*6 PDRファーマは、2023年12月期において集計定義を変更したことにより、2022年12月期の数値を遡及修正

*7 ボランティア従事などを金額換算したもの

関連リンク

Governance
  対象範囲 2019 / 6期 2019 / 12期 2020 / 12期 2021 / 12期 2022 / 12期 2023 / 12期
取締役 合計（人） PD 7 7 7 7 7 7
　取締役（監査等委員を除く） PD 4 4 4 3 3 3
　　社内取締役 PD 4 4 4 3 3 3
　　社外取締役 PD 0 0 0 0 0 0
　取締役（監査等委員） PD 3 3 3 4 4 4
　　独立社外取締役 PD 3 3 3 4 4 4
独立社外取締役比率 PD  42.9%  42.9% 42.9%  57.1% 57.1% 57.1%
女性取締役比率 PD 0,0% 0,0% 0,0% 14.3% 14.3% 14.3%
外国人取締役比率 PD 14.3% 14.3% 14.3% 14.3% 14.3% 14.3%
取締役の平均年齢（歳） PD 56 57 58 55 56 57
取締役会開催数（回） PD 15 8 16 23 19 21
　取締役会出席率 PD 98.1% 100% 97.3% 100% 98.5% 100%
監査等委員会開催数（回） PD 14 8 14 14 15 14
　監査等委員会出席率 PD 97.6% 100% 95.2% 100% 100% 100%
指名・報酬委員会開催数（回） PD － 4 5 5 4 7
　指名・報酬委員会出席率 PD － 100% 100% 100% 93.3% 100%
取締役の報酬額（単位：千円） PD            
　取締役（監査等委員を除く） PD 245,758 96,750 377,000 301,000 540,000 485,748
　　固定報酬 PD 181,515 96,750 192,000 251,500 270,000 279,450
　　業績連動報酬 PD 64,243 － 185,000 49,500 270,000 206,297
　取締役（監査等委員） PD 14,850 7,800 15,600 20,865 22,620 23,468
       

（注）2019/12期は決算期変更の経過期間となることから6ヶ月間を対象とした決算となっております。

 

国別の納税額（2023年12月期）

  企業名 主な事業 売上収益 税引前利益 法人所得税 法人所得税等支払額 従業員数（人）
日本 PD 創薬開発事業 28,712 4,353 1,941 3,667 603
PDR 放射性医薬品事業
合計     28,712 4,353 1,317 3,667 603

（単位：百万円）

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